Wissensmanagement im Unternehmen
 Wissensmanagement im Unternehmen

Wissenstransfer ausscheidender Mitarbeiter

Erfahrene Mitarbeiter werden Ihr Unternehmen demnächst verlassen? Wichtiges Fach-, Erfahrungs-und Handlungswissen droht verloren zu gehen?

 

Planen Sie den Transfer dieses Wissens auf andere Mitarbeiter, bevor es zu spät ist. Fragen Sie, welches Wissen soll wie an wen weitergegeben werden.

Wir helfen Ihnen bei allen Schritten in dem Prozess des Wissenstransfers. Wir stellen Ihnen die Optionen vor und legen gemeinsam mit Ihnen fest, wie vorgegangen werden soll. Sie entscheiden, an welchen Stellen Sie problemlos selbst aktiv werden können und wo wir Sie unterstützen sollen.

Methoden wie

  • Mentoring und andere Partnersysteme
  • Debriefing ausscheidender Mitarbeiter
  • Wissensstafette
  • Expertenkreise
  • Effiziente Erfassung und Zurverfügungstellung von Wissen
  • Einbindung ausgeschiedener Mitarbeiter

und weitere legen wir Ihnen dar und sprechen nach Kenntnis der Sachlage unsere Empfehlungen aus.

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© Thomas Roellecke Project Consulting